国家法定婚假日有几天

依法登记结婚之后，就是属于合法的婚期关系，这种情况下如果在公司工作的，还可以向用人单位申请婚假的，一般都会按照国家规定的婚假来休息时间，那么国家法定婚假有多少天?下面小编为大家带来国家法定婚假日有几天，希望对您有所帮助!

国家法定婚假日有几天

1.按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄没满20周岁，男性结婚年龄没满22周岁结婚的，是没有婚假的。

2.如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假。

3.需要注意的是婚假期间包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假。以上是国家现行的婚假规定，如果有发布婚假假期改定，请以最新政策为准。

婚假怎么休最划算

是每对结婚新郎和新娘要考虑的问题，因为婚假长一点可以做充足的准备，办完婚礼之后人也是比较累的，需要稍微调整才能进入工作状态，那么婚假怎么休划算呢，为大家介绍一下。

1.如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议在周一的时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作为婚假哦，所以划不来。

根据以上内容的相关回答可以得出，法定的婚假时间只有三天，但是按照各个地区的规定，一般情况下都会有10天的额外婚假待遇，所以大部分的地区在13天或者15天左右。

婚假是领证多久后有效

1、国家对婚假的有效期没有强制限制，不过最好领取结婚证后尽快安排。

2、《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

3、很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，但无论如何都要一次性休完，不能分开。每一个员工知道或在员工入职时告知婚假安排这项员工守则的内容，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁

4、有些员工在领证后依旧工作非常忙碌，许久都不将度蜜月、放婚假提上日程，因此导致婚假失效都不清不楚，因此了解清楚婚假在领证后多久有效，有助于员工善用婚假、捍卫自己的婚姻幸福。